Analista de Departamento Pessoal Jr

Principais Responsabilidades:

• Realizar apoio na conferência da folha de pagamento, garantindo a validação de lançamentos, descontos, adicionais, benefícios e demais informações para o fechamento mensal.
• Controlar afastamentos, incluindo atestados médicos, licenças, benefícios previdenciários, retornos ao trabalho e toda a documentação relacionada.
• Dar suporte aos processos de administração de pessoal, como admissões, desligamentos, atualizações cadastrais, controle de documentos e atendimento a colaboradores e gestores.
• Acompanhar e conferir informações de controle de ponto, assegurando a consistência dos registros.
• Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, administração de pessoal e controle de ponto.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente Protheus.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.

Competências Desejadas:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Senso de responsabilidade e confidencialidade.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de cumprir prazos.
• Facilidade para trabalhar em equipe e atender colaboradores.